司同课题组简介：
课题组主要研究方向是自动化合成生物技术，依托深圳合成生物研究重大科技基础设施，采取数据驱动的设计-构建-测试-学习闭环研究范式，开展智能蛋白质工程、材料-生物催化固碳、高值产物细胞工厂、活性天然产物挖掘等研究。
实验室主页: http://isynbio.siat.ac.cn/sitonglab/
岗位亮点：
l 一流科研平台
l 充足经费保障
l 学科交叉引领
l 教研双聘机制
l 开放产业环境
l 多维发展路径
l 3H全方位保障
一、博士后
职位月薪：面议
工作性质：全职
工作经验：不限
最低学历：博士
招聘人数：2-3人
（一）岗位描述
1. 以科学研究工作为主，按计划完成博士后研究任务；
2. 与合作导师共同承担科研课题，发表高水平研究论文，申请各类科研项目、专利；
3. 对应用研究感兴趣申请者，与合作企业开展联合研发、技术转化等工作；
4. 根据院所安排，承担一定的团队管理工作。
（二）应聘要求
1. 已获得或即将获得微生物学、生物化工、生物信息等专业博士学位；
2. 年龄≤35周岁，博士毕业≤3年，未在广东省从事过博士后工作。
3. 优先考虑有以下经验背景者：
a. 有合成生物、生物化工、微生物学、生物信息、分析化学等学科研究背景者；
b. 有蛋白工程、代谢工程、高通量筛选、天然产物、C1生物转化等工作经验；
c. 有AI、仪器、催化等背景愿意从事交叉研究，不受学科限制。
（三）薪资福利
1. 博士后期间综合年收入含全额政府补贴、竞争性薪酬、奖金奖励；
2. 协助在站期间申请以下项目：
-博士后科学基金（自然科学资助标准为一等12万，二等8万元）
-国家自然科学基金青年项目
-国家“博新计划”（国家给予每人两年共63万元的资助，其中40万元为博士后补贴，20万元为博士后科学基金，3万元为国际交流经费）；
-博士后国际交流计划引进项目（40万补贴/2年）；
-中国科学院特别研究助理资助项目（80万/2年）
-先进院优秀青年创新基金（10万/2年）
-广东省青年优秀科研人才国际培养计划（40万补贴/2年）；
-广东省海外博士后人才支持项目（在站60万/2年，出站留粤住房补贴40万/3年，总额100万）。
3. 出站优先提供留院、校工作机会；表现优异者出站可申请副高职称岗位；
4. 出站后如留深签约3年工作劳动合同，可申请深圳市博士后留深来深科研资助30万，每年10万共计3年，全面保障并协助申请出站后各类补贴福利；
5. 3H工程：人才安居房、高端年度体检、子女入学；
6. 福利保障：全额缴纳五险一金，工作日餐费补贴，10+天的带薪年假；
7. 节假日慰问：节假日员工福利，不定期组织开展文体活动；
8. 人才培养：设置开放课题、学术交流、技能培训、继续深造、出国访问交流。
注：相关政策变动均以广东省、深圳市文件为准。
二、研究助理
职位月薪：面议
工作性质：全职
工作经验：不限
最低学历：硕士
招聘人数：2-4人
（一）岗位描述
1．独立或协助制定实验方案，开展科研工作；
2．规范完成实验记录、数据整理及分析，定期汇报研究进展；
3．根据课题组需求，协助开展基金申请、论文撰写、专利申请等，承担一定事务性工作。
（二）应聘要求
1．硕士及以上学历，合成生物、生物化工、微生物学、生物信息、分析化学、生物技术等相关专业；
2．具有蛋白表达、蛋白工程、代谢工程、发酵工程、高通量筛选、天然产物、仪器开发等研究经验者优先考虑；
3．团队合作意识强，具有认真负责的工作态度，积极创新的科研热情。
（三）薪资福利
1．薪酬奖励：科研成果转化奖励、年终绩效组织奖励、富有竞争力的薪酬水平；
2．3H工程：人才安居房、高端年度体检、子女入学；
3．福利保障：全额缴纳五险一金，工作日餐费补贴，10+天的带薪年假；
4．节假日慰问：节假日员工福利，不定期组织开展文体活动；
5．人才培养：设置开放课题、学术交流、技能培训、继续深造、出国访问交流；
6．稳定发展：签订劳动合同，聘期稳定，根据工作成就可续聘、逐级晋升。
三、技术员
职位月薪：面议
工作性质：全职
工作经验：不限
最低学历：专科
招聘人数：2-4人
（一） 岗位描述
1. 协助开展科研工作，规范完成实验记录、数据整理及分析，定期汇报研究进展；
2. 根据课题组需求，承担一定事务性工作。
（二）应聘要求
1． 专科及以上学历，生物技术、生物信息、分析化学、自动化等相关专业；
2. 具有分子克隆、蛋白表达纯化、发酵工程、仪器分析等实习和工作经验者优先考虑；
3. 团队合作意识强，具有认真负责的工作态度，积极创新的科研热情。
（三）薪资福利
1．薪酬奖励：科研成果转化奖励、年终绩效组织奖励、富有竞争力的薪酬水平；
2．3H工程：人才安居房、高端年度体检、子女入学；
3．福利保障：全额缴纳五险一金，工作日餐费补贴，10+天的带薪年假；
4．节假日慰问：节假日员工福利，不定期组织开展文体活动；
5．人才培养：设置开放课题、学术交流、技能培训、继续深造、出国访问交流；
6．稳定发展：签订劳动合同，聘期稳定，根据工作成就可续聘、逐级晋升。
（四）应聘方式
有意申请者请将个人简历（要求为PDF）以发送至tong.si@siat.ac.cn，简历及邮件标题注明“应聘岗位-学校名称-专业-姓名”。
PI简介：
司同博士，中国科学院深圳先进技术研究院研究员，博导，深圳合成生物研究重大科技基础设施总工艺师，国家重点研发计划首席科学家。清华大学化生基科班本科，美国伊利诺伊大学香槟分校UIUC博士。课题组关注自动化合成生物研究的理论、技术和应用。前期成果在Nature Communications, JACS, Angew Chem, Metabolic Engineering等国际著名学术期刊发表论文40余篇，“谷歌学术”引用超过2300次。任《合成生物学》期刊编委，《Frontiers in Microbiology》副主编、中国生物工程学会合成生物学分会青年工作组委员，获国家海外高层次人才（青年）、广东省珠江青拔、国家优秀自费留学生、Baxter青年科学家奖等荣誉。
